분류 전체보기36 공무원 성과상여금에 대해 알아보자 공무원 수당 중에서 가장 큰 비중을 차지하는 성과상여금 항목이 있다. 소위 말하는 대기업에 비하면 큰 액수는 아니지만, 성과상여금이 없는 기업들도 많기에 매년 꾸준히 3월즈음에 지급되는 공무원 성과상여금은 굉장히 재직자 입장에서는 메리트일수 밖에 없다. 공무원 성과상여금 지급시기, 지급액, 지급대상 등을 알아보자. 전직 공무원이 알려드리는 정보이니 꽤 정확하리라고 확신한다. 신규임용자나 휴직자가 수령대상인지도 기술해놓았으며, 말미에 아주 재미난 현실까지도 곁들였으니 심심풀이로 읽어보는 것도 좋겠다. 공무원 하고싶다면 이 직렬만은 피해야 한다 공무원 직렬 만족도 알려드립니다 공무원 성과상여금 대부분의 공무원들이 자신의 월급을 말할 때 평달 기준으로 말한다. 하지만 매년 보장형으로 지급되는 목돈이 있으니, .. 2022. 3. 1. 국가직 7급 면접 우수 받고 합격한 방법 국가직 7급 필기시험이 끝나고 나면 시험이 거의 끝난 기분이 든다. 하지만 합격 이후에도 현실은 냉혹하다. 필기시험 점수가 굉장히 여유있었던 사람의 경우에는 편안하게 면접준비를 할 수 있겠지만, 면접이 특출나지 않은 이상은 성적순으로 최종합격자 결정이 나니, 1배수 근처이거나 밖에서 필기합격한 사람이라면 지푸라기 잡는 심정이 최종합격시점까지 계속해서 들 수 밖에 없다. 필자의 경우 2n명 뽑는 국가직 소수직렬(소수직렬 중에서도 메인직렬)에서 필기시험을 36등으로 합격한 후, 면접에서 우수를 받아서 최종합격한 케이스이다. 면접의 경우, 전공지식에 대해서 별도로 물어보는 것이 아닌만큼 직렬과 관계없이 합격했던 이야기는 도움이 되리라고 생각하므로 이 글을 쓰게 되었다. 국가직 7급 필기시험 이후 일정 국가직 .. 2022. 2. 28. 공무원 임용유예 방법 총정리 공무원이 좋은 점 하나는, 시험합격 이후 곧바로 임용하지 않아도 된다는 점입니다. 물론 아무 이유없이 임용을 유예할 수 있는 것은 아니지만, 법에서 정한 특별한 사유가 있다면 유예의 가능성이 열려 있는 것이니 잘 알아보신다면 제도의 이점을 충분히 이용할 수 있을 것이라 생각합니다. 임용유예는 무엇? 임용유예는 국가공무원법 시행령 및 지방공무원법 시행령에 따라 보장됩니다. 신규임용후보자가 공무원 임용기간을 미룰 수 있는 권리라고 생각하시면 됩니다. 임용유예 경우 1. 학업의 계속 2. 6개월 이상의 장기요양이 필요하거나 질병이 있는 경우 3. 임신 또는 출산한 경우 4. 그 밖의 부득이하다고 인정되는 경우 4가지 경우에 임용을 유예할 수 있는데, 각각의 적용사례나 방법등이 궁금하신 분들이 많으실거라고 보여.. 2022. 2. 27. 국가직 지방직 차이, 꼭 알고 시험봐야 공무원은 합격만 하면 장땡이다라는 인식이 많은 것 같습니다. 저도 공무원을 약 6년간 재직했는데요, 단순히 공무원만 되면 된다고 생각하고 공직에 들어갔다가 후회하는 사람을 많이 보아왔습니다. 이런 불상사를 여러분들은 겪지 않기를 바라는 마음에 오늘은 국가직 지방직 차이에 대해 명확히 알 수 있도록 글을 쓰게 되었습니다. 국가직 지방직 뜻 공무원을 나누는 기준은 여러가지가 있습니다. 직렬을 기준으로 나누기도 하고, 급수나 직급에 따라 나누기도 합니다. 그중에서 국가직 지방직으로 나누는 것은 바로 '소속기관'이 중앙행정기관이냐 아니면 지방행정기관이냐에 따라 분류한 것입니다. 소속기관 기준의 분류 (국가직) 중앙행정기관 소속. 쉽게말해 대통령의 부하입니다. 대통령 아래 18개 주무 행정부처가 있으며 그 중 하.. 2022. 2. 25. 이전 1 ··· 6 7 8 9 다음
